2026年是“十五五”规划的开局之年，也是园区转型升级、跨越发展的关键之年。三厂工业园区将深入学习贯彻习近平总书记UedBet体育做好新时代党的统一战线工作的重要思想，牢牢把握团结奋斗的时代要求，以更强使命担当、更优推进路径、更严务实作风推动园区统战工作守正创新、提质增效，为园区纵深打造长江口产业创新绿色发展协同区重要载体平台凝聚UedBet体育智慧和力量。
突出党委领航，拧紧统战责任链条
压实主体责任。坚持党对统战工作的全面领导，严格落实党工委书记第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，将统战工作与园区中心工作同谋划、同部署、同推进，推动统战工作责任“两张清单”落地见效。健全工作网络。夯实宗教工作三级网络两级责任制，动态更新统战对象数据库，健全完善“党委领导、统战牵头、部门协同、村居联动”的大统战工作格局，破除工作壁垒、凝聚工作合力，营造全员重视统战、全力抓实统战的良好氛围。优化服务保障。强化基层统战干部政治培训和业务锤炼，重点推进“东城·青年Show”创新项目提质增效，加大党外年轻干部培养选拔力度，引导党外年轻干部勇于担当、主动作为，筑牢统战工作人才根基。
突出凝心铸魂，夯实共同思想基础
强化思想政治引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以“大生·红领学院”为核心阵地，面向各领域统战成员，常态化开展统战理论、方针政策学习宣讲，推动党的创新理论入脑入心。深化联络联谊交友。健全完善联谊交友制度，深入开展联系走访、谈心谈话，用心用情听诉求、解疑虑，凝聚同心向党的思想共识，不断扩大团结奋斗的“朋友圈”。激发统战文化活力。深化“统战+文化”融合模式，充分放大青龙港1806景区、“大生三厂”等实景教育基地的育人效应，常态化开展传统节日主题活动、“寻美三厂”特色活动，在文化交流中凝聚共识，在文化认同中增进团结。
突出服务大局，赋能更高质量发展
聚众智，建诤言。深入探索“三三四三”工作机制，做优做强协商议事活动品牌，定期召开在外能人、新的社会阶层人士座谈会及恳谈会，聚焦小区改造、环境提升、物业管理等民生关切，推动建言献策落地见效。优发展，促振兴。深化“大生红韵”商会党建品牌建设，第一时间为企业纾困解难。充分依托“东城同心·侨爱之家”平台，深化“爱侨惠侨护侨”六大行动，引导侨界人士主动参与招商引资、招才引智工作。扎实推进“以企兴村、村企联动”行动，赋能乡村全面振兴。助民生，促治理。深化“1+N”统战微格治理模式，强化村居与统战成员双向服务，打造“同心善治”“同心赋能”工程，引导统战代表人士积极投身政策宣传、健康义诊、捐资助学等公益事业，以统战力量赋能基层治理。
突出守正创新，推动工作提质增效
在“融”字上做文章。紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，持续擦亮“东城一家亲”民族工作品牌，深化民族团结进步创建，推动各族群众共居共学、共建共享、共事共乐。在“新”字上求突破。坚持“党建引领、统战聚力、社会参与、多元共治”的工作思路，因地制宜打造“同心学堂”“同心智荟”“同心共治”“同心共富”品牌矩阵，创新工作载体、丰富工作内涵，不断激活基层统战工作新动能。在“稳”字上见实效。健全风险隐患滚动排查、每周巡查、月度研判等工作机制，密切关注统战领域意识形态动态，面向宗教界持续深化“四进”活动，加强宗教活动场所规范管理、安全管理，切实维护宗教和顺、社会和谐，为园区高质量发展营造安全稳定环境。